日前，汶上县纪委监委正组织机关干部、村（居）“两委”干部填写个人廉政档案。

今年以来，汶上县纪委监委坚持教育监督并重，组织填写廉政档案，精准画像做实监督，加强小微权力监督，扎实开展警示教育，持续拧紧基层监督“螺丝扣”，推动基层干部筑牢廉洁防线，做到知责于心、履责于行。

该县纪委监委按照“一人一档、一镇一册”标准，建立村级廉政档案管理体系，将个人有关事项报告、问题线索办理等11类64项内容纳入管理，通过“人工完善+信息化管理”双轨模式，全方位勾勒镇村干部廉政轮廓，实现日常监督常态化、精准化。

农村集体“三资”管理、惠农政策落实是基层监督的重点。汶上县纪委监委依托小微权力监督平台、“码上举报”等数字化载体，拓宽群众监督渠道，推动小微权力阳光运行。为破解“熟人社会”监督难的问题，建立片区协作、交叉监督机制，对问题线索深挖细查，常态化廉政谈话及时提醒纠偏，让“红脸出汗”成为常态。

在强化日常监督的同时，该县纪委监委组织开展多种形式教育，筑牢廉洁自律思想防线。开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》专题解读活动，结合典型案例以案说纪、以案说法、以案说责，提升纪律教育震慑力。打造纪法教育流动站，依托本土警示教育资源，以“送教上门”形式深入全县15处乡镇（街道）巡回展出，推动纪律规矩精准传导至基层“神经末梢”。