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“一把手”谈清廉建设(二十二)
发布日期:2025-12-02 09:16 信息来源: 济宁市纪委监委
信息来源:济宁市纪委监委
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擘画清廉高新蓝图 锻造高质量发展引擎


济宁高新区党工委书记、管委会主任 王亚栋


  清廉建设是纵深推进全面从严治党的重要载体,是把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去的重要抓手。济宁高新区认真落实清廉济宁建设工作安排,立足区域文化企业聚集优势,采取清单化、项目化方式,抓点带面科学谋划各清廉单元建设,建设示范项目12处。发挥功能区扁平化高效运行机制,开展联合变更套餐式审批服务,实现证、照、章联动同步变更,材料精简70%,办理时长压缩85.7%。

清风扬正气,清廉护发展。济宁高新区将把清廉建设融入企业发展、招商引资和经济建设,让清风正气赋能高质量发展,为“走在前、勇争先”注入更多奋进动力、提供更强作风保障。

政治铸魂,厚植廉洁奉公的思想基础。坚持把党的政治建设摆在首位,深学细悟习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,在全区厚植秉公用权的文化基础,贯穿干部成长全周期,纳入组织建设全过程。把思想教育贯穿日常监督,强化政绩观教育,引导党员干部不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养,激发“不想腐”的思想自觉。建立“党工委统筹+纪检监察工委专责+部门主抓”三级责任链条,完善清廉建设工作责任清单,明确责任分工和工作举措,打牢拒腐防变的思想根基,营造风清气正的政治生态。

依法行政,打造廉洁高效的政务品牌。围绕市委、市政府“一个万亿、五个倍增”重点任务,把优化营商环境作为高效政府建设的重要任务,聚焦惠企政策落实、政务服务优化、涉企执法监管等重点,开展优化营商环境“清风护企”专项监督,推进重大项目提速建设。坚持“不推诿、不敷衍、不折腾”“要笑脸、要真心、要实效”的“三不三要”理念,围绕高新产业集群和企业群众需求,整合公共服务、社会服务和市场服务功能,创新再造工商业光伏报装、智能制造产业基地建设等“一件事”集成事项,分类分需求精准延伸高频事项,精准解决企业和群众的办事难题,构建亲清统一的政商关系。

  9月17日,济宁高新区召开企业发展暨优化营商环境大会,组织观看营商环境专题片,印发《关于建立优化营商环境三项工作机制的实施意见》,广泛听取企业家们的意见建议,表达区党工委、管委会坚定支持企业发展的鲜明态度和全力创优营商环境的坚定决心。

激励担当,培育敢干敢为的党员干部。开展“转作风、促落实、提效能,我能为高新区发展做什么”大讨论活动,打好查问题、破梗阻、抓改革、促发展的组合拳,推动党员干部作风转变、提升工作效能。弘扬敢做善为的价值取向,加强对“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点对象的纪法教育,把正面激励和反面警示结合起来,健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制,在实干中淬炼干部,在斗争中识别干部。同时,严格落实“三个区分开来”,精准甄别敢担当与乱作为,帮助干部解放思想、放开手脚、卸下包袱、轻装上阵,形成担当作为的干事氛围。

群策群力,形成清廉共建的强大合力。坚持“管行业必须管作风”“抓系统必须抓清廉”,用好联席会议机制,组织清廉建设推进交流会议,科学谋划清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉村居等清廉单元建设,推动清廉建设融入经济社会发展各方面全过程。发挥辖区美猴、豆神等文创企业原创优势,挖掘廉洁元素、丰富廉洁文化产品供给;开展惩治和预防企业内部贪腐“啄木鸟康企”行动,加强对关键岗位和重要环节的监督;举办校园廉洁主题的书画大赛、主题板报等活动,广泛传播清正崇廉的价值观,逐步形成共享共建的良好态势,引领清朗文明的社会风尚。


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