厚植廉洁沃土 涵养政治生态

“清廉经开”护航高质量发展

济宁经济技术开发区党工委书记、管委会主任 刘晓林

清廉是经济发展的重要基石，是开发区优化营商环境、推动经济社会高质量发展的关键支撑。济宁经济技术开发区在推动清廉建设工作上注重宣传引导，将清廉元素融入机关党建、行业监管、村居治理等各方面，营造了崇廉尚洁浓厚氛围；注重抓住重点，开展了“一把手谈清廉建设”“清廉经开·青年说”等系列活动；注重品牌建设，全力打造“经心服务·开工无忧”品牌，经验做法在济宁新闻联播专题报道，全区政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗良好生态持续巩固。

下一步，济宁经济技术开发区将坚定扛牢政治责任，以更高标准、更实举措将清廉建设融入经济社会发展全过程、各方面，以清廉软实力提升发展竞争力，为建设“济西工业新城”提供坚实保障。

扛牢主体责任，完善清廉建设工作格局。严格落实区党工委主体责任，将“清廉经开”建设与全区中心工作同谋划、同推进、同落实；坚持书记亲自抓、分管领导直接抓，部门单位与联席会议协同联动，推动形成“思想统一、力量集中、齐抓共管”的清廉建设新格局；坚持抓部门、部门抓，将全区各级各部门推动清廉建设情况纳入部门考核、督导检查、巡察监督等工作，充分调动部门单位积极性、主动性、创造性，形成群策群力、共建共享的生动局面。

一体推进“三不腐”，深化清廉建设工作成效。聚焦开发区工程建设、土地出让、招投标等腐败问题高发易发领域，常态化开展专项整治行动，结合巡视巡察、监督检查、检举控告发现问题线索，深挖细查，绝不放过，对违纪违法行为公开曝光，强化“不敢腐”的高压震慑；聚焦学习教育查摆、市委巡察反馈和自查自纠中发现的问题漏洞、短板弱项，深入剖析根源，及时修订完善权力运行制约和监督的制度，扎牢“不能腐”的制度笼子；聚焦干部教育监督管理，开展好政德教育、理想信念教育、党性党风党纪教育等活动，建好用好“干部大课堂”“清廉经开·青年说”培训教育机制，打造“廉心同行”特色廉政品牌，引导党员干部涵养清正廉洁政治品格，增强“不想腐”的自觉。

强化单元建设，打造清廉建设工作矩阵。聚焦重点单元，结合行业特点与资源优势，深入挖掘廉洁文化内涵，分别突出高效服务与作风建设、国资监管与合规经营、基层治理与微权力监督以及师德师风、医德医风与廉洁从业内容，以点带面推动全区清廉建设整体提升；强化示范引领，总结提炼典型经验与可复制做法，通过现场观摩、经验交流等形式在全区推广，形成“样板带全局、先进带后进、整体上台阶”的良好态势；注重系统推进，在制定任务目标、落实活动举措、完善制度机制、推动阵地建设等方面综合用力、一体推进，形成可复制、可推广的标准模式，持续向“清廉税务”“清廉家庭”等领域拓展延伸。

　　济宁经开区持续深化清廉医院建设，推动清廉要求融入医疗卫生和医疗保障工作全过程。图为该区疃里镇卫生院组织医护人员开展《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》学习活动。

　　聚焦营商环境，提升清廉建设工作实效。将优化营商环境作为“清廉经开”建设的试金石，旗帜鲜明鼓励党员干部在政策允许、规则范围内大胆为企业解难题、办实事；严格落实政商交往“三张清单”，严肃查处涉企违规执法、违规干预市场经济活动等行为；深入开展“企业走访日”“应企恳谈日”活动，采取“分头走访+集中恳谈”模式，面对面倾听企业诉求、解决企业困难，传递“经开温度”；动态更新“营商环境监测点”和“营商环境特聘体验官”，建立“体验反馈—问题整改—效果评价”工作闭环，推动各部门持续改进工作作风、提升服务质量。