去年以来，梁山县纪委监委不断强化纪检监察监督与行政执法监督贯通协同，将涉企行政执法领域突出问题专项整治作为优化营商环境的重要抓手，以精准监督推动规范涉企行政执法，切实解决企业群众反映强烈的“多头检查”“小过重罚”等问题。

为精准发现并推动解决问题，该县纪委监委建立“纪企直通车”机制，选派73名纪检监察干部担任“亲清”政商监督专员，“点对点”联系重点企业，“面对面”倾听发展诉求。联合县司法局对12个执法部门开展督查2轮次，全面起底2022年以来办理的行政处罚案卷，发现并推动整改问题80余个。通过“码上举报”平台公开征集问题线索，强化与12345热线等的信息互通，拓宽线索来源渠道，整治以来，共查处损害营商环境问题21起，给予党纪政务处分21人。

围绕执法人员管理、检查事项统筹、突出问题整改三个方面，梁山县纪委监委推动县司法局全覆盖核验全县执法人员资格，依法注销不合格执法人员资格38人；督促各执法单位在“鲁执法”平台上传年度检查计划59份，落实联合检查机制，避免多头重复检查。截至目前，全县所有涉企检查已全面纳入“鲁执法”平台管理，涉企行政检查同比下降50.08%，联合检查率提升至60.19%。

此外，该县纪委监委还通过制发纪检监察建议、召开专题座谈会等方式，推动县市场监管局、县卫健局等重点执法部门出台《卫生健康领域重点监管事项清单管理制度》《公职人员从业行为规范》等制度，着力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效监督体系。