走进西苑医院济宁医院，70余个科室结合业务特点，纷纷亮出特色廉洁品牌。“不瘤余地”“一肾正气”“铁骨铮铮”……这些既融入专业术语又寓意深刻的科室口号，让廉洁文化融入了日常工作的点滴之中。医院纪委负责同志表示：“我们用干部职工熟悉的文化语境来阐释纪律规矩，让廉洁教育从‘入眼入耳’真正走向‘入脑入心’。”

西苑医院济宁医院立足儒医文化底蕴，深挖中医药廉洁基因，打造“儒医廉韵”廉洁文化品牌，为新时代廉洁文化建设提供了独具特色的“杏林样本”。创新将中医药“治未病”理念融入廉洁监督全过程。一方面，构建“岗位风险分级、人员类别分层、问题性质分类”的精准化分层教育体系，把廉洁教育做在风险发生之前；另一方面，以“辨证施治”的逻辑打造“1+12”联席监督机制，通过“治未病”防初萌、“扶正祛邪”治微恙、“固本培元”存正气，实现了从“事后查处”向“事前预防”的转变。

医院还将儒家“仁爱济世”的民本思想、古代医家“大医精诚”的职业操守和中医药“治未病”的防治理念进行创造性融合，打造“儒医廉韵 杏林清风”廉洁文化教育基地。在《济宁日报》、市纪委清廉济宁公众号常态化刊发“廉心药语”专栏，在医院公众号推出“本草廉语”“清廉处方”“节气话廉”“四时廉诊”等特色栏目，面向群众推出《廉洁日历—中医药身心双护手册》，让干部职工在潜移默化中接受廉洁熏陶。