近日，济宁太白湖新区纪检监察工委运用村级用工监督大模型，发现辖区内某村存在劳务用工考勤异常、重复结算等问题，随即开展核查并督促整改。

村级用工点多面广、频次高，传统监督方式难以实现有效监督。该区纪检监察工委深入分析近年来查处的村级用工领域典型案例，复盘问题症结、梳理风险点，有针对性建立村级用工监督大模型，推动基层监督向精准预警、主动防控转变。

实践中，该区纪检监察工委加强与农业农村、财政、镇街等部门的协作联动，打破信息壁垒，整合贯通用工人员信息、资金拨付、财务结算、村务公开等多维数据，实现村级用工全要素信息归集，构建起监督数据库，为智能化筛查、精准化监督筑牢坚实数据基础。前移监督关口，围绕用工申报、审核、结算等关键环节，聚焦虚报用工、考勤造假、重复报账、优亲厚友等风险点，依托大数据自动开展常态化筛查，快速捕捉异常线索，实现风险早发现、早预警、早处置，从源头防范基层用工领域风险。同步结合“小微权力监督平台”推动用工信息线上公开、群众全程参与监督，构建起“智能预警+阳光公开+快速核查”的全流程闭环，确保用工信息全程可查可督。截至目前，督导镇街上传公示信息7000余条，65个村居实现信息全公开，通过监督大模型比对村级用工数据3200余条。

同时，该区延伸数字监督触角，聚焦养老补贴民生领域深化监督检查。归集辖区近年来高龄补贴、经济困难老人补贴等核心数据，依托大数据监督模型开展交叉比对、智能研判，深度分析相关数据，精准筛查疑点数据问题线索，以有力监督保障惠民政策落实落地。

太白湖新区纪检监察工委将持续深化数字赋能，优化升级监督模型、拓展数字监督应用场景，以大数据信息化促进监督执纪执法提质增效，规范基层“小微权力”运行，为乡村全面振兴提供坚强纪律保障。