近期，济宁市兖州区新兖镇纪委分批次组织100余名新任村干部到区廉政教育展馆接受现场警示教育。兖州区纪委监委聚焦换届后村干部履新关键节点，通过召开警示教育会议、参观廉政教育馆、上好廉政教育党课、开展廉政谈话等方式，进一步拧紧廉洁履职“发条”。

为做实警示教育，兖州区纪委监委充分发挥区廉政教育展馆教育主阵地作用，组织新任村干部实地接受警示教育，以本地典型案例为镜鉴，通过现场讲解、情景警示、纪法解读，直观展现违纪违法的惨痛代价，推动廉洁自律真正内化于心、外化于行。用好纪法警示教育流动站，常态化更新基层干部违纪违法典型案例，以“送教上门”方式提升纪律教育实效性。

坚持抓早抓小、防微杜渐，该区纪委监委廉政宣讲团开展“送课上门”活动，根据近年来查办的村级违纪违法典型案例更新宣讲内容，精准传递纪律规矩。同步下发工作安排，推动各镇（街道）开展廉政谈话，做实靠前提醒、常态纠偏；组织党纪法规集中学习，重点研读《中国共产党廉洁自律准则》《农村基层干部廉洁履行职责规定》等法规制度，引导村干部深学细悟纪律规矩、明晰履职底线，筑牢拒腐防变思想根基。

“我们将持续深化廉洁教育、健全长效机制，以制度化、常态化的教育监督举措，让村干部真正做到廉洁履职、规范用权，持续有效规范村级权力运行、提升基层治理质效。”兖州区纪委监委有关负责同志表示。