“我们把清廉表现纳入职工考核内容，设置廉洁先锋岗、廉洁互助岗、廉洁示范岗，有效激发了企业职工的荣誉感和责任感，为助力公司稳健运行提供了坚强保障”近日，济宁高新区开展清廉建设专题调研活动，山东东岳专用汽车制造有限公司董事长张养训介绍企业清廉民企建设情况。

　　为提升清廉民企建设水平，推动民营经济高质量发展，济宁高新区纪检监察工委强化统筹推动，督促区工商联等单位出台清廉民企建设工作要点，明确制度固廉、商会助廉、标准立廉、机制护廉等多项具体任务，覆盖服务民营经济发展的关键环节。通过压实制度执行，内外同步发力，形成了企业清廉建设与经营发展相互促进、政府监管与社会监督融合并进的清廉治理新格局。

　　以思想育廉激发内生廉动力，通过举办清廉主题宣讲、组织企业参与全省廉洁文化作品创作大赛、邀请专家开展反腐败风险防范专题授课等方式，引导民营企业将廉洁理念融入生产经营全过程，切实增强从业人员廉洁意识。同步开展廉洁谈话、组织逐级签订廉洁从业承诺书，指导企业发挥内部纪检或内控机构作用，不断完善企业治理结构，推动清廉建设要求真正内化于心、外化于行。

　　以服务护廉优化外部廉环境，通过召开“亲清直通车·政企恳谈会”、实地走访调研等方式，帮助企业破解用工、技改等方面实际困难。区纪检监察工委会同公安、检察、法院等部门，联合开展惩治和预防企业内部贪腐行动，协同调处涉企重大矛盾纠纷，强化重点项目廉洁风险评估，着力提升“清廉企业”建设效能。聚焦企业和群众反映强烈的突出问题，坚决整治服务企业过程中的不担当、不作为、乱作为现象。2026年以来，制发《涉企执法重点工作提醒》2次，推动“鲁执法”平台应用和执法培训4次。

　　“下一步，我们将继续推动清廉建设进园区、进企业、进车间，常态化开展优化营商环境监督检查，助力清廉建设再优化、再提升。”济宁高新区纪检监察工委相关负责人表示。